Z hrubé mzdy je zaměstnanci odvedeno zdravotní pojištění, sociální pojištění a daň z příjmu fyzických osob. Ale daň z příjmu fyzických osob může být po celý rok nulová a je možné dokonce obdržet daňový bonus. Co se týká zdravotní pojištění tak musí být vždy placeno a sociální pojištění se platí během roku do maximálního vyměřovacího základu. Za odvod daní ze mzdy za zaměstnance je zodpovědný zaměstnavatel.
Nejzajímavejším jsou daňové zvýhodnění o které půjde řeč dál
Vždy jeden z rodičů může uplatnit daňové zvýhodnění na děti. Na první dítě bude v roce 2018 činit 1 267 Kč (o 150 Kč více než v roce 2017), na druhé dítě 1 617 Kč a na třetí a další dítě potom 2 017 Kč. Náleží daňový bonus ve výši rozdílu mezi daňovým zvýhodněním a vypočtenou daní z příjmu fyzických osob když je daňové zvýhodnění vyšší než vypočtená daň z příjmu.
Výpočet Petra Gola
Výpočet Petra Gola
Tímto způsobem je možné říct že v roce 2018 bude výpočet čisté mzdy výhodnější pro rodiče s dětmi nebo pro zaměstnance s vysokými příjmy. Na druhou stranu si daňově pohorší někteří zaměstnanci pracující na zkrácený úvazek.
Vsecno pro daně? A proč by se neseznamit s nabídkami od Finrada.cz.?
Čtěte také
Potřebujete více finančních porady? Nechte si posílat novinky ze světa finance na svůj e-mail.
Kliknutim tlačitka „Přihlásit se“ jste se souhlasíte s chraněním a využiváním uvedených udaje.